CONTRATOS DE TRABAJO


Hoy vamos a tratar el tema de los contratos ya que dentro de un año más o menos, se supone que ya estaremos preparados para entrar en el mundo laboral.



Contrato tipo que hemos hecho en la empresa simulada



Podemos definir que el contrato de trabajo, es el acuerdo que se firma entre empresario y trabajador, en el que ambas partes se comprometen por un lado, a prestar los servicios y por la otra a retribuir esa prestación de servicios.


Muy importante es saber quiénes tienen capacidad de obrar (para firmar un contrato):

  • Se mayor de edad (18 años)
  • Menores de edad emancipados.
  • Mayores de 16 años y menores de 18 años:
    • Si viven independientes con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores legales.
    • Si tienen autorización de sus padres o tutores legales.
  • Extranjeros de acuerdo con la legislación aplicable.
Os pongo el enlace al Estatuto de lo Trabajadores, donde podremos encontrar toda esta información y mucha más que nos interesa conocer.

Una vez que ya conocemos la información básica como trabajadores, pasaremos a conocer que tipos de contratos nos vamos a encontrar:

  • Contrato Indefinido: Es aquel que acuerdan empresario y trabajador sin establecer límites de tiempo en cuanto a la duración del contrato.  Podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para servicios fijos discontinuos. Descargar contrato
  • CONTRATO TEMPORAL . La relación laboral entre empresario y trabajador se acuerda por un tiempo determinado, con una fecha de finalización concreta. A su vez, también puede ser a jornada completa o parcial.  Descargar contrato
  • CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE.   Es un contrato que trata de favorecer la integración laboral de los jóvenes, de modo que por un lado hay una actividad laboral retribuida y por otro, el trabajador recibe formación reglada. Descargar contrato
  • CONTRATO EN PRÁCTICAS.  Permite al trabajador, de cualquier edad, obtener una práctica profesional que se corresponda con su nivel de formación. Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes. Descargar contrato

Os pongo también enlace a los Convenios Colectivos, ya que como habremos leído en el Estatuto de los Trabajadores, pueden mejorar nuestras condiciones laborales, es muy importante conocer bajo que Convenio colectivo estamos, ya que es donde vamos a tener mirar que vacaciones nos corresponden, permisos retribuidos, tablas salariales, etc....

El Servicio Público de Empleo (SEPE) ha puesto a disposición de quien quiera usarlo un  asistente virtual  y así os podéis hacer una idea, de que tipo de contrato os ofrecerán  con respecto a vuestras características. Es muy útil!!!

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